“讀萬卷書，行萬里路”是中國古代圣賢的求知之景。
2021年中國農(nóng)牧企業(yè)家心力資源建設(shè)高級(jí)研修班，匯聚行業(yè)內(nèi)百余位優(yōu)秀代表，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿找差異，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取力量，突破桎梏不斷成長。
2021年12月15日-17日，心力資源建設(shè)高級(jí)研修班收官之站走進(jìn)信得，探討企業(yè)文化落地實(shí)戰(zhàn)，恰逢信得高級(jí)別生物制品智能制造園區(qū)啟動(dòng)儀式，更是值得紀(jì)念的篇章。
信得高級(jí)別生物制品智能制造園區(qū)
常海峰老師為研修班企業(yè)家講解《龍場(chǎng)悟道的偉大力量》，陽明先生一生立德、立功、立言，被稱為三不朽真人。作為哲學(xué)家，他提出了致良知學(xué)說；作為軍事家，他一生四戰(zhàn)四捷，平定寧王叛亂，建立不世奇功；作為教育家，他興立社學(xué)，化育百姓，教化三千弟子，留下傳世經(jīng)典《傳習(xí)錄》。
通過講解“擒寧王”，海峰老師分析“此心不動(dòng)”的巨大作用，陽明先生波瀾壯闊的一生，陽明先生至誠之心和奉獻(xiàn)精神深深觸動(dòng)了企業(yè)家的心靈；
通過分析“格物致知”，海峰老師說明解放思想、放下固執(zhí)、實(shí)事求是等途徑可以幫助實(shí)現(xiàn)陽明心學(xué)實(shí)踐落地。今天我們學(xué)習(xí)陽明先生，學(xué)習(xí)的不只是他的豐功偉績(jī)，更是學(xué)習(xí)那顆圣賢之心，真正做到把“心”融入企業(yè)建設(shè)和管理之中。
王誠營老師在此次研學(xué)中分享《企業(yè)文化在經(jīng)營中的作用》，企業(yè)文化是企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營實(shí)踐中總結(jié)出來的“行之有效”的一套方法和理論。
企業(yè)要開展更為有效的經(jīng)營，就要不斷的變革和升級(jí)企業(yè)文化，才能不斷適應(yīng)新的經(jīng)營環(huán)境。
誠營老師通過使命升級(jí)四部曲-找到真問題、擁有真發(fā)心、創(chuàng)造真價(jià)值、撰寫/共識(shí)新使命，說明使命升級(jí)的方法和路徑，幫助企業(yè)家看清方向，構(gòu)建“以客戶為中心的使命型企業(yè)”，找到經(jīng)營的光明大道，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)良好經(jīng)營。
信得科技從2018年開始引入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并且逐漸開始落地實(shí)戰(zhàn)，李朝陽董事長也基于信得的收獲，與研修班同仁分享《植根于傳統(tǒng)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力》報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)力是企業(yè)管理者需要重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任，能成就員工，員工才會(huì)愿意追隨；群眾的行動(dòng)受內(nèi)在驅(qū)動(dòng)，企業(yè)構(gòu)建正向愿景、使命、價(jià)值觀等意義系統(tǒng)，員工才能找到奮斗的目標(biāo)，并且與企業(yè)、與企業(yè)家建立持續(xù)、緊密、長久的關(guān)系，通過自發(fā)的、內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力，提升組織能量。
領(lǐng)導(dǎo)力是一場(chǎng)修行，不可能一蹴而就。李朝陽董事長重點(diǎn)介紹心力模型：愿力+念力+定力：心中有大愿，立志承接天命，會(huì)產(chǎn)生自驅(qū)力，與公司之志向結(jié)合，與公司愿景同頻共振；起心動(dòng)念處全是正能量，保持更多的好的念頭，行動(dòng)就有力量；不動(dòng)心，有戰(zhàn)略定力，把精力資源投入到正確的事情上，持續(xù)地在因上下功夫。
一個(gè)企業(yè)的人力資源部是分析和確定人力資源的需求和人才管理的核心部門，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略規(guī)劃。信得人力資源總監(jiān)楊樹斌先生從組織建設(shè)、文化建設(shè)情況分析，介紹信得價(jià)值觀考核的實(shí)施步驟，為研修班企業(yè)家提供人力資源管理新思路。
員工幸福工作委員會(huì)，是信得科技獨(dú)有的一個(gè)專職謀求員工幸福的部門，如何搭建員工成長幸福的文化體系？幸福工委秘書長孟祥霞女士從信得哲學(xué)入手介紹建立員工成長的學(xué)習(xí)機(jī)制、傳統(tǒng)文化相關(guān)的活動(dòng)，分享幸福工委工作模式，讓員工心明眼亮，成長、成功，沒有困惑，沒有焦慮，變得更好、更幸福。
三位不同職級(jí)、不同崗位、不同職能的信得人，從工作、生活、家庭以及成長的不同層面分享學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化以來的收獲和改變，也表現(xiàn)出企業(yè)文化在信得的落地執(zhí)行與實(shí)戰(zhàn)。
信得組織能量建設(shè)參觀
在農(nóng)牧行業(yè)學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的企業(yè)信得固然算其中一個(gè)，但有很多企業(yè)和企業(yè)家在這方面，已然取得斐然的成績(jī)。
和康源集團(tuán)孟慶利董事長和安慶永強(qiáng)集團(tuán)的黃永強(qiáng)董事長分別講述他們自身學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化后的變化以及企業(yè)悄然間發(fā)生的改變。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化之后，管理者及員工自我認(rèn)知開始逐漸發(fā)生改變，通過不斷反省覺察，來喚醒內(nèi)心，大家更愿意思考人生的意義和價(jià)值，不同部門之間的協(xié)調(diào)、員工的成長以及家庭的幸福都得以大幅度提升；
與此同時(shí)，信得在學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的路上也有兩個(gè)很好的伙伴企業(yè)—圣灃集團(tuán)、山東榮達(dá)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司，通過學(xué)習(xí)致良知、讀《文化自信與民族復(fù)興》，信友薈打卡等形式，企業(yè)家、管理者、員工在學(xué)習(xí)中逐漸加深對(duì)彼此的了解和感知。行業(yè)形勢(shì)跌宕起伏，從業(yè)者們也需要提升心力，面對(duì)更多不確定性，通過傳統(tǒng)文化踐行，活在當(dāng)下，減少焦慮，練好內(nèi)功，更從容！
張正華，陽百思特管理咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人
張正華博士此次課程講的是華為的企業(yè)文化與戰(zhàn)略，講華為的《基本法》。
張博士認(rèn)為，企業(yè)要有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃，這個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)企業(yè)來說不是一個(gè)簡(jiǎn)單的愿景使命和價(jià)值觀，而是對(duì)市場(chǎng)清晰深刻的分析和理解。華為無論商業(yè)模式怎么變化、業(yè)務(wù)場(chǎng)景怎么變化，基礎(chǔ)都是以客戶為中心，基于客戶需求和技術(shù)領(lǐng)先持續(xù)創(chuàng)新，構(gòu)建共贏生態(tài)。
同時(shí)也提醒各位農(nóng)牧行業(yè)企業(yè)家，產(chǎn)品研發(fā)也必須以客戶需求模型為導(dǎo)入，所有產(chǎn)品都要解決客戶的需求。
戰(zhàn)略執(zhí)行，自始至終，一定堅(jiān)持以客戶為中心。
親愛的各位同修：
2021年中國農(nóng)牧企業(yè)家心力資源建設(shè)高級(jí)研修班到此圓滿！感謝您與我們同行！
知止而后有定，心懷使命，才能堅(jiān)定不移。在2021年研修參訪中，每位同修始終追求心上突破，力求打破心中疑慮，綻放生命光芒。在大家學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的過程中，我們亦深深感知到，企業(yè)文化是企業(yè)文化是長期核心競(jìng)爭(zhēng)力的來源，文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)！
參與研修班的同仁，均是深耕農(nóng)牧業(yè)多年的企業(yè)家，是您見證并帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的飛速發(fā)展，而今，您還在用自己的實(shí)際行動(dòng)表達(dá)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱忱和堅(jiān)守，托起企業(yè)、團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想與追求，深深感恩！
至此，2021年心力資源建設(shè)高級(jí)研修班已收官，但是在文化學(xué)習(xí)的道路上，我們才剛剛起步。大道不孤，期盼與您一起向上、向善！